英語力は、転職時の選択肢を拡げる他、年収にも影響があります。多くの企業が英語力のある人材を求めており、特に外資系企業や日系大手、旅行代理店、商社等では、英語スキルが高いほど年収交渉を有利に進めやすくなるでしょう。英語が必要なポジションでは、一般職と比べて年収が数十万円から数百万円高く設定されるケースも。また、英語力を昇進や海外赴任の条件としている企業もあり、長期的なキャリア形成においてもプラスです。英語力を磨くことは、転職市場での価値の向上につながる選択といえるでしょう。
スカウトメールの配信数トップ。年収査定サービスや定期的な転職イベントの開催も
転職したい業界や職種が決まっている場合は、希望の業種に特化した転職サイトを利用することで、大手転職サイトでは出会えない専門性の高い求人に出会えるため、選択肢が広がるでしょう。
仕事のやりがいやプライベートとの両立、社内の雰囲気から人間関係まで細かい企業の情報収集ができます。
企業ブロック機能があるため、今働いている企業にバレたくない人も安心して利用できるでしょう。
リクルートとかdodaは参加していませんが、外資系の転職エージェントが数多く参加しているポータルサイトで、会社で探すだけではなく、キャリアコンサルタントの経歴で相談する人を選ぶことができる点は他にはあまりないかと思います。複数のエージェントを利用したい場合、いちいち登録する必要があるところは面倒ですが、ここだけで完結できる点はそれなりに便利。
リクルートエージェントは全業界、職種の仕事求人があるエージェント型転職サイトであるため、新しい業界に挑戦したい人やまだ働きたい業界が決まっていない人におすすめです。
求人数が業界トップクラスに多く、キャリアアドバイザーが面談から書類添削、面談対策や入社時の日程調整まで手厚くサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーと、そのアシスタントの方という二人体制で転職をサポートしてもらいました。実際、こちらの希望を満たす求人もたくさん紹介してもらえたが、事務方との連携が取れておらず、面接まで進んだ後のスケジュール調整に四苦八苦した。挙句に他の転職エージェント経由で転職が決まってしまったので、苦労した割にはあまり良い記憶がありません。リクルートエージェントは、分業制を敷いているため、キャリアアドバイザーと電話担当者が異なるケースがあります。これはこれで効率が良いのかもしれませんが、求職者として見れは、いちいち細かい点を説明売る必要があり、個人的には合っていないのかななぁと思いました。
キャリアコンサルタントが求職者と求人企業の両方を担当。他の転職エージェントにない情報の提供や、きめ細かいサポートに定評あり
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必須評価項目と点数 転職エージェント おすすめ 30代 主にどの項目について評価するかを選択し、点数をつけてください
第三者から推薦してもらうことで信頼があがるため、人事や現場の面接をパスし、最初から経営者と面談点が強みです。
また、転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種ごとに専門の担当を配置。キャリアアドバイザーは業界経験者が多く、尚且つ定期的な研修や勉強会を行うことで、カウンセリング力や知識の向上に努めている。長い歴史を持つ転職エージェントだけにアドバイザーの層が厚く、経験豊富なベテランアドバイザーが多い点もリクルートエージェントの特徴と言える。